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Las empresas deben comprometerse con el talento

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A pesar de la elevada tasa de desempleo (15,2%) que sufrimos en España la guerra por el talento se recrudece, particularmente en aquellas organizaciones que demandan perfiles, asociados a tecnologías emergentes o nuevas disciplinas asociadas a la ultra-famosa...
Transformación digital, suma y sigue

Transformación digital, suma y sigue

Me temo que continuaremos hablando de transformación y de digitalización por mucho tiempo. Ahora bien, espero que lo hagamos en clave positiva y que podamos decir que, afortunadamente, las pequeñas y medianas empresas encuentran, no solo el camino para implementar ese...
A la pyme lo que es de la pyme

A la pyme lo que es de la pyme

No descubro nada nuevo si digo que las pymes tienen una naturaleza propia y, lo que es más importante, una estructura y un funcionamiento bien diferente a los de la gran cuenta. Por lo tanto, aunque hablamos mucho de universalización de la tecnología, una solución...
El tiempo “extra” ayuda a innovar

El tiempo “extra” ayuda a innovar

A menudo nos quejamos de lo atareados que estamos en la oficina. Proyectos, iniciativas, nuevas propuestas, gestión interna, relaciones, … todo parece estar siempre en la lista de cuestiones prioritarias. De hecho, muchas veces perdemos la oportunidad de...
Cinco razones por las que implantar un ERP en tu empresa

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Quizá la cuestión no sea explicar las razones por las que una empresa debe implantar un ERP sino más bien, explicar por qué es importante para una organización centralizar la información o automatizar sus procesos. Un ERP permite gestionar una gran cantidad de datos...

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